Quel est d’après vous votre principal domaine de spécialisation?
Tout ce qui concerne la technique et le développement dans et autour PeopleSoft est mon cheval de bataille.

Quel est le projet que vous avez le plus apprécié et pourquoi?
Il y a en a deux. Le projet pilote SIRH pour Michelin à Stoke-On-Trent, mon premier projet en dehors de la France. Le client s’était approprié l’application PeopleSoft et était au fait des processus standards qu’il pouvait réutiliser avec le minimum de customisation. Ensuite il y a eu le projet LVMH, à Paris, ma première implémentation de la version 8 de PeopleSoft.

Quelle innovation souhaiteriez-vous voir intégrée au produit ?
Des outils techniques pour simplifier l’implémentation.

Quelle est d’après vous la partie la plus frustrante du produit PeopleSoft ?
Les fonctionnalités que l’on découvre buggées…

Qu’est-ce qui vous a conduit à la profession de Consultant et/ou au domaine de l’informatique?
Au collège et au lycée, je me suis passionné pour les calculatrices programmables et depuis, tout ce qui relève de la technique et du développement en informatique me passionne.

Quels conseils donneriez vous à un nouveau client qui débute l’intégration de PeopleSoft ?
Surtout prendre le temps de bien regarder, utiliser les processus livrés en standard dans PS et ne pas essayer de reproduire l’ancien système dans PS.

Pour quelle raison avez vous intégré la société Congruent?
Pour avoir travaillé pendant dix ans pour deux des Big Five, j’ai été séduit par l’esprit des dirigeants de Congruent. Ils tiennent à ce que la société soit celle des consultants et dirigés par eux.

Où souhaitez vous être d’ici cinq ans ?
Cela dépendra du vent :*)
En fait, tant que l’innovation dans la technologie informatique ira de l’avant, je ne m’ennuierai pas.

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